三、觉得你没做出成绩，警示敲打你下次注意
领导知道你工作不够努力，并不辛苦，但他不想挫伤你的热情。他皱着眉头对你说“辛苦啦”。或许是因为在项目业绩上你努力了但没有达到预期，也可能是因为其他的问题，你的加薪项目没有争取到。所以这时你就要明白老板的“良苦用心”，并告诉老板“这次时间有限，水平有限，以后继续努力，谢谢领导理解”之类的话题去证明自己的决心。这样领导也会为你下一次的机会更加帮助你。

因为所有的聊天技巧都是建立在真诚和坦然的基础之上的，如果你做不到这样，就很容易出失控或者情绪化。
如果你还继续过度解读，就很容易会跟周围的同事或者其他人产生人际关系上的矛盾。