只是，李亢有些不甘：“可是为什么拿我们启点练手啊。”
    “嗨，这事我也是上午才知道的，集团底下这么多公司，恰好启点空了人，而且那个位置挺能锻炼人又不怎么能惹出事，恰好公司规模也刚刚合适。”
    “启点，规模刚刚好合适？”李亢把这句话在心里好好的嚼了几分钟才苦涩一笑。
    确实，在一航集团旗下的众多耀眼的公司中，价值绝对已经过了百亿的启点确实是刚刚好合适。
    太小的公司如咪嘟那样的，管理混乱拿不出手，去拿锻炼很容易养成不好的习惯。
    太大的公司这个白告然压不住秤，不谈别人服不服他，单从能力上讲他就没资格接管。
    不谈换了总经理刚刚好有坑这么回事，这个规模不算太大但是影响力却很强的公司正好能起到锻炼人的作用。
    而且在启点，总经理有自己负责的部分，也就是运营业务，但是大面上又是总编为主，即便搞出事了也有人擦屁股，闹事也应该闹不出启点。
    至于万一玩坏了怎么办？