看了让人有感觉的文章 看完那里起反应的文章说说第2部分, 痛点有大有小，且痛点的大小决定了共鸣的深度。当然，不同类型的读者人群，痛点侧重点不太一样。比如职场新人的痛点可以是升职加薪，职场中层的痛点可能是如何管理团队，老板的痛点可能是如何为企业创收等等。
那么，了解圈子里不同人群的痛点，我们在选题上就会做到有的放矢，尽可能去放大痛点，激发读者阅读欲望，从而提高圈内人群的阅读量。
当然，激活读者阅读欲望是第一步，其次要满足读者的需求，让读者基于共鸣和需求的满足主动去分享。
满足读者的需求在于输出的内容是有价值的，读者阅读完感觉方法是可以复制的或者观点是可以提升自己认知的。在这种基础上，读者才有分享给的动机和意向，那么文章才有更多的可能被更多的人看见。
因此，要想选题足够吸引人，我们需要做到三点：
一是选题要大众化，这样能够覆盖更多的读者群体；
二是选题要戳中读者的痛点，这样能够激发读者的阅读欲望；
三是选题所对应的内容要有价值，这样读者才会有动机去传播。