买多少保险能睡业务员 保险销售上门服务大客户第4部分, 最开始公司老板给这些员工有意向的名单电话，其实大多数根本就是没有意向，或者就是随便收集的一部分手机号码，一个手机号码打过去，成交率有的时候连1%都不到。
一天辛辛苦苦打50个电话100个电话，最终带来的结果是什么呢？
可能一个单子都没有，但是老板也不急，他只是有针对性地表扬某些员工，比如某一个员工刚入职两天就成交了两个单子，老板就会拍着这个员工的肩膀走到公司里面说：你瞧瞧人家这个员工多优秀？在那两天就成交了个大单子，你们一定要努力啊。
老板这一声刺激不要紧，一些员工没有接到单子就急了，于是就出动自己的七大姑八大姨，看看自己的亲戚朋友们有没有买汽车的，如果有买汽车的有没有没上保险的，如果有没上保险的是不是可以卖自己个面子，上这一家公司的保险？
这几乎是一连串的操作，根本不需要老板多说什么，老板甚至连话都不用说，员工们就会自发的这样去做，现在你能明白了吗？公司廉价的招聘一批员工，这一批员工简直就是免费的广告。

他们可以为公司提供影响力，同时尽可能地让自己七大姑八大姨都来到这家企业办理汽车保险，而更重要的是公司老板恨不得每一个村子或者每个镇子都招聘上三两个员工，如果是同村同镇招的人太多了，老板还会告诉面试官，遇到同村子的人要有意识地避开。